Dette site bruger cookies. Hvis du forsætter på sitet, så accepterer du dette. Hvis du ikke ønsker at acceptere cookies så tryk på følgende link. Accepter ikke cookies

Middelfart Kommune Logo
Nytorv ved aftentide

Talentudvikling i Middelfart Kommune - med fokus på talent for ledelse

Talentudvikling handler om at se potentialet i alle medarbejdere – og sikre, at de medarbejdere, der har et talent af afgørende betydning for arbejdspladsens succes, får mulighed for at udfolde talentet.


Hvorfor...

  • Formålet med vores talentudviklingsforløb er at videreudvikle vores selvorganiserende og værdibaserede samarbejdsform, så vi til stadighed har en velfungerende og effektiv organisation.

  • Det vigtigste er dog ikke selve talentudviklingsforløbet – men de personer, der deltager – personer, der er interesseret i og har potentialet til at indgå i ledelse af kommunen.

    Nu og i fremtiden.

Hvad er det...

  • En mulighed for at lære om og lykkes med ledelse og derved bidrage til udvikling af dig selv og organisationen.

  • Ledelse er personaleledelse, men det kan også være al mulig anden form for ledelse, fx projektledelse, teamledelse, souschef-stillinger, forandringsledelse, fagleder.

Hvad er det ikke...

  • Et løfte om målrettet karriereudvikling og en stilling som leder indenfor en given periode.

Hvem kan deltage...

  • Alle medarbejdere i Middelfart Kommune, som har lyst til at prøve kræfter med ledelse i teori og praksis.
Sidst opdateret af Administrator
12. juli 2013