Dette site bruger cookies. Hvis du forsætter på sitet, så accepterer du dette. Hvis du ikke ønsker at acceptere cookies så tryk på følgende link. Accepter ikke cookies

Middelfart Kommune Logo
Bær med sne

TrekantBrand søger beredskabsdirektør

TrekantBrand søger en ny direktør med politisk og strategisk tæft, stærke relationelle kompetencer og relevant ledelseserfaring. TrekantBrand er en samlende og tryghedsskabende organisation i Trekantområdet, der leverer forebyggende og afhjælpende beredskabsopgaver for borgere og virksomheder i de seks kommuner.

Beredskabets nye direktør skal være en samlende, synlig direktør og nærværende frontfigur, der trives i rollen som brobygger og topleder for de seks kommuners fortsatte realisering af ambitionerne med det fælles beredskab. Direktøren skal sammen meden stor medarbejdergruppe sikre effektiv drift og høj service gennem involverede samarbejder på tværs af kommuner, civilsamfund og virksomheder.

Opgaven

  • Sikre, at beredskabslovgivningen opfyldes gennem en omkostningsbevidst udvikling og drift – uden at gå på kompromis med kvalitet og sikkerhed – og med udgangspunkt i det aftalte serviceniveau og de aftalte rammer
  • Sikre udvikling og implementering af beredskabets risikobaserede dimensionering og af forretningsplanen for beredskabets sideaktiviteter
  • Sikre inddragelse og involvering i den fortsatte fusionsproces, herunder fungere som en synlig profil i arbejdet med at skabe sammenhæng i organisationen og indsatserne
  • Etablere et tæt samarbejde med de seks kommuners politiske og administrative repræsentanter – og bidrage til at sikre velkonsoliderede og konstruktive beslutningsprocesser
  • Sikre en velfungerende ledergruppe og samarbejdsorganisation – og en samlet organisation med en stærk fælles kultur og korpsånd.

Kompetencer

  • Beredskabsdirektøren skal fungere som en tydelig, samlende og robust topleder for dedikerede medarbejdere og politikere og brænde for at realisere ambitioner og potentiale for TrekantBrand
  • Beredskabsdirektøren skal sikre en god videre integrationsproces, og herunder have dokumenterede resultater med at lede en stormedarbejdergruppe, fusion og forandringer
  • Beredskabsdirektøren skal fungere som rollemodel for samt sikre gode samspil, processer og relationer mellem fuldtidsansatte, deltidsansatte og frivillige
  • Beredskabsdirektøren skal have politisk tæft og være en tillidsskabende samarbejdspartner i alle sammenhænge – og indgå som en nærværende og naturlig partner i netværk, forhandlinger og samspil med interessenter
  • Beredskabsdirektøren skal være en erfaren leder med dokumenterede resultater særligt inden for strategi, økonomi, organisationsudvikling, netværksdannelse, forandrings- og forretningsudvikling ogledelse af medarbejdere og ledere, og som gerne må være opnået i politisk styrede organisationer.

Læs mere om stillingen på www.trekantbrand.dk eller www.muusmann.com.

Her kan stillings- og personprofil også ses.

Tiltrædelse: 1. marts 2018.

Flere oplysninger kan fås ved kontakt til
formand for Beredskabskommissionen og bestyrelsen Ib Kristensen, tlf. 7972 7207, eller adm.
direktør Lars Muusmann, MUUSMANN, tlf. 4076 7227.

Ansøgningfrist:
Søndag den 7. januar 2018.

Søg stillingen på www.muusmann.com/stillinger  


TrekantBrand blev etableret den 1. januar 2016 i et § 60 selskab. Beredskabet omfatter 6 kommuner i Trekantområdet, dækker et område på 3.449 km² og betjener 360.000 indbyggere og et stort og mangfoldigt erhvervs- og kulturliv. Det operative beredskab omfatter 20 stationer med fuldtidsansatte, deltidsansatte og frivillige.
TrekantBrand har således ca. 150 fuldtidsansatte, 150 deltidsansatte og 175 frivillige. I 2017 udgør økonomien i alt ca. 90 mio.kr.

06.december 2017